SF Caravan Pohjanmaa Ry

Yhdistystoiminnan johtaminen ja organisointi.

Kurssin vetäjä, edellinen liiton puheenjohtaja, varatuomari Eero Ollilakin totesi ensi töikseen että kurssin sisältö on erittäin laaja ja että viikonlopun aikana ehditään vain raapaista aiheita.

Alku ei kuulostanut lupaavalta. Ensimmäinen tunti meni historian kanssa, jossa ei ole mitään vikaa. Vanha totuus on että tulevaisuutta suunniteltaessa on tunnettava historia, tämän Ollilakin totesi. Se mikä ei kuullostanut hyvältä oli “heitto” että SF-Caravan ry ei olisikaan enää vain liitto vaan myös jäsenjärjestö. Karavaanarit voisivat liittyä suoraan SF-Caravan ry:hyn tarvitsematta jäsenjärjestöä. En ollut ainut joka reagoi asiaan. Pystyin nipin napin pitämään suuni kiinni. En todellakaan ole uudistusten enkä kehityksen vastustaja, mutta kuka ihmeessä keksii näitä absurdeja ehdotuksia.

Sitten siirryttiin vähitellen toiminnan organisoinnin kautta veroasioihin.  Päästiin siihen asiaan jota olimme lähteneet kuuntelemaan. Yleishyödyllinen toiminta on osittain tuloverotuksesta vapaata, mutta kun tämän päivän karavaanariyhdistyksillä on leirintäaluetoimintaa joka ei ole yleishyödyllistä vaan joka tilanteessa verotettavaa toimintaa ja kun alueen hoitaminen alkaa olla monissa yhdistyksissä pääasia, alkaa rajanveto olla hankalaa. Jos veroton osuus on vähäistä, saattaa käydä niin että koko toiminta menee verolle. Tämä oli se perimmäinen syy miksi olemme harkinneet Lukkuhaan yhtiöittämistä. Toisaalta kun toiminta eriytetään kirjanpidossa, toivon että myös toiminta muuten selkiytyy kahteen eri lohkoon. Yhdistys paneutuu omaan osaansa ja pyrkii tehostamaan toimtaansa myös niiden jäsenten osalta jotka eivät käytä Lukkuhaan palveluja. Selväksi tuli myös että arpajaiset, jäsenistölle järjestetyt tanssit ja niissä suoritettava tarjoilu sekä myyjäiset mm ovat verottomaan yhdistystoimintaan sisältyviä toimintoja. Myös se että yhdistys voi esimerkiksi varata koko alueen omaan verottomaan käyttöönsä mm kokousten ajaksi ja maksaa tälläinen tilapäinen käyttö omistamalleen yhtiölle siivouksella tai muulla sopivalla talkootyöllä.

Sitten kun alue on yhtiöitetty niin osakeyhtiön luonnollisin tapa korvata tehty työ on palkan maksu. Keski-Suomen yhdistys on jo mennyt verotettaviin rahakorvauksiin ja kuullun mukaan ensivastustuksen jälkeen on se otettu hyvin vastaan. Hietasaaressa on kuulemma sen jälkeen ollut aina isäntäviikot täynnä. Lintulahdessa on enemän lapsiperheitä joiden ajankäyttö ei ole niin helppoa. Päivärahan maksimäärä 20 vrk ja kilometrikorvaus 2000 euroa poistuvat kun maksetaan palkkaa, eli sitten voi korvauksia maksaa niin paljon kun niitä vuoden mittaan ihan oikeasti syntyy.

Luoennoitsijan vihje oli että osakeytiön yhtiöjärjestykseksi  kannattaa valita vanhan lain mukainen vähimmäisvaatimus. Sen olin jo netistä ottanutkin, niin että sitten syyskokouksessa vaan päätätte että yhtiöittäminen toteutetaan.